Игорь Савин оказывается в эпицентре жизненного кризиса, когда его привычный мир рушится в одночасье. Любимая жена уходит из семьи, оставляя его один на один с дочерью-подростком, отношения с которой стремительно ухудшаются. Параллельно с личными проблемами на него обрушивается профессиональное испытание – назначение на должность начальника уголовного розыска. Казалось бы, карьерный рост должен стать отдушиной, но реальность оказывается гораздо сложнее. Отдел, который он возглавляет, представляет собой пустую оболочку – все прежние сотрудники арестованы и отстранены от работы вместе с бывшим руководителем. Савин сталкивается с необходимостью не просто занять кабинет, а фактически создать подразделение с нуля, что для человека без опыта руководства становится настоящим вызовом.
Новый коллектив, который формируется под началом Савина, состоит из людей, чьи профессиональные качества вызывают серьезные сомнения. Это либо совершенно неопытные сотрудники, только начинающие свой путь в полиции, либо те, кого перевели сюда за различные служебные проступки. Никто из них не обладает достаточной квалификацией, а главное – они абсолютно не сплочены и не готовы работать как единый механизм. Перед Савиным стоит сложнейшая задача: превратить эту разношерстную группу в эффективную команду, способную раскрывать преступления. Ему приходится не только учиться управлять людьми, но и находить общий язык с каждым подчиненным, выявлять их сильные стороны и мотивировать на результат. От того, насколько быстро ему удастся сплотить коллектив, зависит судьба многих уголовных дел, которые рискуют навсегда остаться нераскрытыми.